
Je lunche avec ma coach - Pour emporter
Ce podcast transforme les sessions live 'Je lunche avec ma coach' en épisodes audio pour ceux qui manquent de temps. Il explore des thèmes tendances en gestion, encourageant les auditeurs à être proactifs plutôt que réactifs. L'objectif est de se dépasser avec courage et audace pour maximiser son impact et sa productivité.
Episodes
OSER Déléguer : le défi de juin pour les leaders qui veulent souffler cet été
Vous pensez partir en vacances?
Faites un test. Imaginez que vous disparaissez pendant deux semaines. Qu'est-ce qui s'arrête immédiatement?
Si la réponse est « trop de choses », cette capsule risque de vous faire réfléchir. Parce qu'à un certain niveau de leadership, le problème n'est plus votre charge de travail. C'est votre capacité à ne plus être indispensable.
👉 Après avoir regardé ce
OSER DEMANDER : le muscle que les leaders oublient d’entraîner
Pourquoi les leaders expérimentés hésitent-ils encore à demander ?
Dans un article publié sur Facteur H, j’explore un angle souvent négligé :
👉 l’impact direct de cette retenue sur la qualité des décisions et la performance des équipes. Voici la version balado de cet article. ________________________________________
🎯 À mon tour d’OSER demander
Si ces sujets vous parlent, abonnez-vous à m
OSER le dire (vos silences vous coûtent cher…)
Vous savez exactement ce que vous devriez dire. Vous choisissez de ne pas le dire. Et pendant ce temps… ça vous coûte.
• Crédibilité.
• Clarté.
• Énergie.
• Résultats.
Cette balado parle de mon article publié sur Facteur H. Ok Ils accrochent mon nom à quelques reprises, mais c'est un bon résumé😉)
👉 Votre silence coûte plus cher que vous pensez
https://www.facteurh.com/votre-silence-c
Oser décider même sans toutes les informations
Quelle décision évitez-vous en ce moment… en espérant que le temps la règle pour vous ?
En 2026, le vrai risque n’est plus de prendre une mauvaise décision. C’est de ne pas décider.
Dans cette vidéo, je vous explique :
✔ Pourquoi votre cerveau résiste à l’incertitude
✔ Pourquoi la certitude est un mythe stratégique
✔ Comment décider comme un scientifique
✔ Trois repères concrets pour avan
Oser dire non sans se justifier
Pourquoi vous continuez à dire oui… alors que vous savez que vous devriez dire non
Vous savez quand la réponse est non. Mais vous continuez parfois à dire oui… pour éviter l’inconfort.
Dans cette vidéo, je vous parle du vrai courage des leaders solides : 👉 dire non sans se justifier.
🎯 Pourquoi l’écouter : 1️⃣ Parce que trop expliquer affaiblit votre posture 2️⃣ Parce que le flou coûte pl
O.S.E.R. : le vrai point de bascule du leadership en 2026
Vous avez la vision. Vous savez quoi faire. Mais au moment d’agir, quelque chose vous retient. En 2026, le leadership ne se clarifie pas davantage : il s’assume. Pourquoi O.S.E.R.™ est devenu l’acte stratégique le plus important… et par où commencer dès janvier.
Pour prendre votre rendez-vous Découverte: https://calendly.com/manonblondin/rencontre_decouverte
#leadership #OSER #prendresap
La reconnaissance : votre meilleur levier… ou votre pire sabotage
La reconnaissance : pourquoi vos gestionnaires croient bien faire... alors que vos équipes ne le sentent pas...
Vos équipes ne se sentent pas reconnues? Découvrez dans cette balado pourquoi la reconnaissance échoue chez les leaders et comment en faire un levier de rétention.
Pour aller plus loin:
Votre dernier webinaire de l’année, mercredi prochain le 10 décembre, à midi (rediffusion sur
Votre culture épuise-t-elle vos équipes?
Votre culture ralentit vos équipes sans que vous le sachiez ?
Voici comment détecter les signes d’une organisation désalignée et rétablir un leadership sain, cohérent et performant — avant que la fatigue n’affecte 2026.
🎁Et n'oubliez pas votre cadeau de Noël : Offrez du leadership qui fait du bien! Offrez à vos leaders ce qui manque vraiment : de la clarté, de la cohérence, et un leadersh
Seul au sommet : la fatigue de penser seul
L’isolement du dirigeant n’est pas un signe de faiblesse, mais un risque stratégique. Découvrez comment recréer de la résonance au sommet, alléger votre charge mentale et renforcer votre leadership aligné grâce à un écosystème de soutien intelligent.
Pour aller plus loin :
🎙️ Je lunche avec ma coach, votre rendez-vous mensuel gratuit le 12 novembre à midi « Comment alléger sa charge menta
20 jours ouvrables avant Noël : Et si votre fatigue parlait stratégie ?
Novembre : le mois où la fatigue se cache derrière la performance. Même les meilleurs leaders finissent par manquer de carburant mental.
Ce balado est le résumé du blogue du 4 novembre 2025. Il vous présente, entre autres, 3 leviers concrets pour restaurer votre clarté avant les fêtes.
Vous voulez aller plus loin ?
🎙️ Je lunche avec ma coach, votre rendez-vous mensuel gratuit le 12
Garder vos équipes mobilisées quand l’énergie flanche
Au menu de votre rendez-vous «Je lunche avec ma coach»
Pourquoi l’énergie flanche en octobre
Outil : Le radar du leader aligné : 5 axes pour réajuster votre posture et atteindre vos objectifs Q4
Comment mobiliser vos équipes en fonction de leurs couleurs
Voici tous les liens discuté dans le webinaire:
* Pour avoir votre document éditable sur la méthode 1-3-90, télécharger ici, c'est
Ce que les leaders d’exception font en juin… pendant que d'autres paniquent
Leader organisé, été libéré
Stratégies concrètes + outils bonus inédits à découvrir Scénario classique –
Il reste une semaine avant votre départ. Et c’est le chaos :
✅ réunions qui s’ajoutent
✅ dossiers pas clairs
✅ courriels urgents de gens pas pressés
✅ "On verra ça à ton retour, ok?"
Pendant ce temps… Les leaders d’exception ne paniquent pas. Ils préparent. Stratégiquement. Silencieuse
Vous partez… mais est-ce que votre leadership reste?
Vous partez… mais est-ce que votre leadership reste? Leader absent, impact présent... est-ce votre cas? Vous partez bientôt. Enfin. Vacances, repos, apéro. Mais… est-ce que votre leadership reste pendant que vous déconnectez? Quand le chat quitte, est-ce que les souris se la coulent douce...? Parce que si tout ralentit en votre absence, il y a un malaise. Et non, ce n’est pas « parce que
Santé mentale: Comment éviter que vos équipes craquent…
Au menu de votre rendez-vous, vous découvrirez
✅ Ce que la neuroscience nous dit sur le stress prolongé
✅ Les signaux faibles à ne plus banaliser
✅ Et surtout, venez découvrir mon nouvel outil simple et gratuit pour garder le pouls (individuel ou d’équipe! WOW!) : le Radar de vigilance émotionnelle®
Pour compléter votre Radar de vigilance émotionnelle® : https://bit.ly/Radardevigilanceémo
Comment prendre soin de sa santé mentale lorsqu’on est sous pression
Au menu de votre rendez-vous, vous découvrirez ✅ pourquoi votre cerveau ne peut supporter trop de stress, trop longtemps ✅ la méthode de tri au quotidien ou comment allez plus loin que la réflexion « urgent/important » ✅ des trucs rapido-presto pour appuyer « reset » et déjouer votre cerveau du stress Et pour explorer des stratégies personnalisées : 30 minutes, juste vous et moi, pour fai
Leader en zone de turbulence : passez de la résistance à l’engagement…
Comme vous me le savez, le thème du mois porte sur comment bien aligner son Q2. Ce faisant, cela peut en inquiéter plusieurs. Alors, cette semaine, on parle d'incertitudes humaines, plus communément appelées « résistances ». Vous savez que de ne pas en parler peut être très couteux?
Au menu de votre rendez-vous,
✅ Pourquoi c'est important de rendre le changement désirable
✅ Compren
Avez-vous perdu votre vision de vue? Q2 est là! Alignez-vous ou subissez…
72 % des gestionnaires commencent le Q2 sans cap clair. 68 % des équipes ressentent un manque de direction… et décrochent. Et vous ? 🔸 Avez-vous encore les deux mains sur le volant ou êtes-vous en train de naviguer à vue ? 🔸 Votre équipe avance… mais vers quoi ? 🔸 Vous donnez tout, mais vous sentez que l’impact s’effrite ? Le vrai danger, ce n’est pas la pression. C’est de continuer dans
Leader en zone de turbulences : Stop au mode pompier
Au menu de votre rendez-vous, vous aurez des outils pratiques pour ✅ Comprendre votre mode pompier ✅ Apprenez comment les leaders les plus performants anticipent au lieu de subir ✅ Implémentez 10 stratégies puissantes pour une gestion fluide et préventive ✅ Transformez votre équipe en moteur de proactivité, plutôt qu’en générateur de crises 🤝 Enfin, si vous avez envie d’explorer des strat
Leader en zone de turbulences : comment mobiliser vos équipes
Au menu de votre rendez-vous, vous aurez des outils pratiques pour ✅ passer de gestionnaire à leader inspirant avec des stratégies concrètes ✅ vous assurer d’une mobilisation durable 🤝 Enfin, si vous avez envie d’explorer des stratégies personnalisées, en 30 minutes, nous ferons le point ensemble pour : ✅ mettre en place des actions concrètes et immédiates pour mobiliser vos équipes ✅ fai
Face à l’incertitude, gérer votre stress et évitez le burn-out!
Au menu de votre rendez-vous, vous • Les mécanismes du stress en période d'incertitude : Comprenez comment l'incertitude affecte la prise de décision. • Des techniques de gestion du stress : Apprenez des méthodes pratiques pour réduire le stress au quotidien. • Des stratégies pour prévenir le burn-out : Identifiez les signes avant-coureurs et mettez en place des actions préventives. • Com
Comment maintenir la motivation de vos équipes malgré un avenir flou
AU MENU 1. Comprendre pourquoi notre cerveau tue notre motivation en période d’incertitude 2. Ajuster la motivation en fonction du niveau d’incertitude (La motivation Caméléon!) 3. Découvrir des outils pratiques pour surmonter les baisses de motivation et rester aligné sur vos priorités. 4. Transformer la peur du chaos en opportunité de croissance, aligné à votre vision ***** 🎁 CADEAU EXC
Comment garder votre motivation en 2025 et réaliser vos objectifs
Vous avez une vision ambitieuse pour 2025, mais comment s’assurer qu’elle reste vivante et qu’elle guide vos actions tout au long de l’année ? Lors de ce lunch, je partage des stratégies concrètes et applicables immédiatement pour transformer vos ambitions en résultats tangibles. Au menu : 1. Transformer votre vision en un moteur durable qui vous guide tout au long de l’année. 2. Découvri
Reconnaître avec sincérité : l’art d’inspirer et de motiver, mode d’emploi
Au menu de votre rendez-vous, vous 1. découvrirez comment une reconnaissance authentique peut transformer votre leadership et renforcer l’engagement de vos équipes. 2. reconnaîtrez les erreurs fréquentes et des moyens pour les éviter 3. apprendrez comment faire de la REEL reconnaissance. 4. créez une culture de gratitude sincère qui mobilise et fidélise. De plus, si vous désirez l'article
Libérez-vous de la charge mentale!
Libérez-vous de la charge mentale! Gérer la fatigue décisionnelle par une productivité éclairée Au menu de votre rendez-vous, • Comprendre la fatigue décisionnelle et ses impacts • Reconnaître la charge mentale • Agir pour vous préserver et garder votre énergie N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus loin et que vous avez envie d’explorer des stratégies sur mesure pour booster votre éner
Comment garder le moral en novembre : Techniques concrètes pour booster votre énergie et votre motivation
Au menu de votre rendez-vous, il a été question • pourquoi novembre influence autant notre moral • des techniques simples pour garder le cap et booster la motivation • l’importance de se créer une routine bien-être qui soutient votre énergie au quotidien N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus loin et que vous avez envie d’explorer des stratégies sur mesure pour booster votre énergie, re
Comment éliminer les résistances au changement avec ou sans l’IA
Au menu de votre rendez-vous, vous découvrirez comment 1. le cerveau réagit face à l’IA 2. transformer les résistances en opportunités, que ce soit avec ou sans l’aide de l’IA. N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus loin et que vous avez envie d’explorer des stratégies personnalisées pour réussir vos changements tout en douceur, je vous invite à réserver un appel découverte pour échange
Boostez votre équipe : Comment le cerveau gère le changement et l'apport des IA
Au menu de votre rendez-vous, il est question 1. Des réactions de votre cerveau face au changement et apprendre à utiliser l’IA pour transformer les résistances en opportunités. 2. Des outils d’IA qui facilitent la gestion de projet, améliorent la communication et la prise de décision. 3. De vos compétences en leadership pour créer un climat de confiance, serein et collaboratif pour mieux
5 clés pour que vos communications mènent à l’action À TOUT COUP!
Ne parlez plus pour rien ! Découvrez 5 clés d'une communication qui mène à l’action À TOUT COUP! Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains messages passent inaperçus alors que d'autres laissent une empreinte durable ? La réponse se trouve souvent dans la manière dont vous communiquez avec votre équipe. Je vous propose donc 5 trucs qui feront la différence. Cela vous permettra de trans
5 techniques pour une communication inspirante pour booster vos équipes
Je vous avertis le son n’est pas très bon… Je ne sais pas pourquoi mais ne vous inquiétez pas, on va ajuster le tout pour le prochain Je lunche avec ma coach du 25 septembre. Désolé des inconvénients, mais si vous tenez le coup, il y a de 5 belles pistes pour motiver vos équipes à bien repartir leur saison après leurs vacances.
Comment partir en vacances sans que tout s'effondre au bureau?
Comment partir en vacances sans que tout s'effondre au bureau?
10 essentiels pour que cela fonctionne bien Découvrez comment garder vos équipes motivées pendant que vous relaxez! Au menu, vous découvrirez
• 3 facteurs de motivation
• 10 trucs concrets qui apportent de la motivation à vos employés, même si vous n’y êtes pas
• des exemples concrets et surtout, des réponses à vos questions.
Les essentiels de la délégation ou comment déléguer sans stress
Vive les classiques! Quand les fondements sont bons, votre délégation est assurée d'être un succès. Dans ce podcast, vous retrouverez des réponses à certaines questions, notamment * les étapes-clés d’une délégation à succès * des trucs concrets pour réussir votre délégation à tout coup * et plus encore ! Pour plus de détails : N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus loin avant tout le mo
Plus d’excuses pour ne pas être reconnaissant!
Dans ce balado, plus d'excuses pour ne pas poser des gestes de reconnaissance! Je réponds à vos questions et vous retrouverez des réponses, notamment * trouver du temps pour faire de la reconnaissance * éviter que cela cause de la jalousie (oui oui j’ai eu des questions là-dessus) * trouver l’équilibre entre la critique et la reconnaissance * découvrir comment être moins mal d’en faire le
Comment donner de la reconnaissance pour booster vos employés jusqu’aux vacances…
Dans ce podcast, vous découvrirez à quels moments cruciaux donner de la reconnaissance, 15 idées de gestes de reconnaissance efficaces et comment donner de la reconnaissance comme un leader d’exception! Quelle sera votre prochaine initiative? N’oubliez pas! Si vous désirez allez plus loin et voir comment personnaliser vos gestes de reconnaissance en fonction de vos équipes et de votre sit
Comment gérer vos changements avec moins de stress et de meilleures décisions!
Cap sur le changement : découvrez les secrets du neuroleadership pour transformer votre équipe en champions de l’adaptabilité ! Le cerveau est votre allié dans le changement. Découvrez comment il peut vous aider à prendre les bonnes décisions et diminuer l’impact du stress qu’il peut générer. Vous découvrirez 5 trucs pour mobiliser vos équipes afin qu’ils passent (enfin) à l’action et 3 t
Découvrez le neuroleadership pour faciliter vos changements
Cap sur le changement : découvrez les secrets du neuroleadership pour transformer votre équipe en champions de l’adaptabilité ! Le cerveau est votre allié dans le changement. Découvrez comment il peut révolutionner votre approche du leadership et mener vos équipes vers le succès d’un changement réussi ! Si vous souhaitez • diminuer le stress et l’anxiété que peuvent procurer vos transform
Comment adapter votre leadership face aux nouvelles tendances
Dans ce webinaire, je réponds aux questions qui me sont les plus souvent posées en lien avec les nouvelles tendances en leadership. Ces questions couvrent un large spectre de sujets liés au leadership et reflètent les défis et les opportunités auxquels vous êtes confrontés dans votre quotidien. Vous y trouverez des trucs et astuces de façon concise et claire afin de booster votre leadersh
Comment adapter votre leadership face aux nouvelles tendances
Découvrez 4 trucs pour rendre votre leadership plus adaptatif, plus concurrentiel tout en restant humain. Si votre leadership a soif d’innovation, venez découvrir des stratégies pour un leadership qui se démarque et suit les tendances C’est plus qu’un webinaire... C’est votre moment pour rendre votre leadership unique! Quelle sera votre stratégie avoir un leadership adaptatif? Pour aller
Devenez maître de l'écoute active et des questions puissantes !
écouvrez les secrets de l'écoute active et des questions puissantes pour améliorer votre communication, booster votre collaboration et obtenir des résultats concrets. Ce webinaire gratuit vous permettra de : * Comprendre l'importance de l'écoute active et des questions puissantes. * Acquérir des outils concrets pour améliorer votre capacité à écouter et à poser des questions. * Découvrir
Maîtriser le triangle de la communication et soyez enfin compris!
Dans ce podcast, je vous propose • Le triangle de la communication : Les composantes essentielles pour vous assurer d’avoir l’impact souhaité en évitant les malentendus et les conflits • L’assouplisseur universel de toute bonne communication : L’élément-clé pour vous assurer que vos messages passent tout en douceur et en mode solution. • L’art de placer l’autre au cœur de vos communicatio
Comment gérer le stress et la surcharge de travail sans compromettre votre productivité
Dans ce podcast, je vous propose ✅ des stratégies efficaces pour votre gestion du stress : Découvrez des techniques basées sur la neuroscience pour contrôler le stress et maintenir votre calme, même dans les situations les plus tendues. ✅ des techniques de gestion de la surcharge de travail : Apprenez à prioriser, déléguer, et utiliser votre temps de manière plus efficace pour gérer une c
Comment offrir de la reconnaissance qui se démarque?
Dans ce podcast, je vous porpose des moyens pour pimper la reconnaissance que vous offrez à vos employés. Vous pensez que reconnaître les efforts de votre équipe est une simple formalité ? Détrompez-vous ! C'est un art subtil qui, lorsqu'il est maîtrisé, peut révolutionner l'atmosphère de travail et booster la motivation de chacun. Quelle reconnaissance allez-vous mettre en place?
Comment prendre soin de nos employés hyper performants ?
Voici votre podcast Je lunch avec ma coach - pour emporter où nous discutons comment prendre soin de notre santé mentale et comment accompagner nos employés hyper performants à mieux doser leur énergie. #coaching #leadership #leaderenconscience #jeluncheavecmacoach #presence #santementale https://bit.ly/3N3lMkN
Comment ne pas être un leader « à boutte »
Voici votre podcast Je lunche avec ma coach - pour emporter du 8 novembre. Je vous propose des moyens pour apaiser votre mental et rester focus! Donc, calmer votre hamster intérieur pour qu’il cesse de vous causer des insomnies et du stress inutile. . Un webinaire gratuit pour redécouvrir des trucs simples, faciles à mettre en place pour que vous soyez proactifs et ne soyez pas des leader
Comment vous adapter face aux comportements difficiles
Voici comment adapter vos communications pour que vous ayez plus d’impact lorsqu’apparaissent les comportements difficiles et des trucs pour adapter le bon style de leadership.
Pourquoi et quoi faire avec des comportements difficiles ?
Voici mon podcast où je parle des comportements difficiles. En vivez-vous ? Voici 5 facteurs qui pourraient expliquer les comportements difficiles et des pistes d’action pour bien exercer votre leadership si jamais vous deviez y faire face. Un podcast pour redécouvrir des trucs simples, faciles à mettre en place pour que votre soyez proactifs avant que ces comportements ne dégénèrent. Bon
Vivez vous de l'anxiété de performance Voici quoi faire!
Vous avez manqué votre webinaire gratuit Je lunche avec ma coach du 9 août ? Voici le vidéo où je parle d’anxiété de performance. En vivez-vous ? Découvrez-le dans ce webinaire introductif. Vous découvrirez que cela affecte la productivité et la motivation et tel un chant de sirènes, cela vous fait échouer dans votre tentative d’être un leader inspirant. Un webinaire gratuit pour découvri
Comment la vulnérabilité est un atout comme leader
J’explore des sujets qui m’inspirent et ce mois-ci je parle de vulnérabilité en gestion. Un podcast introductif que vous ne voulez pas manquer pour découvrir un outil pour mieux vivre votre vulnérabilité pour qu’elle devienne une force.
Comment déléguer pour avoir l’esprit tranquille – 3e partie
Vous avez manqué votre webinaire gratuit Je lunche avec ma coach du 21 juin ? Voici le podcast où je vous présente des idées sur quoi déléguer et surtout, à qui et comment bien le faire afin de pouvoir partir en vacances l’esprit tranquille. Un webinaire que vous ne voulez pas manquer si vous voulez accroître la responsabilisation de vos équipes. Bonne écoute !
Pour prendre rendez-vous gr
Comment déléguer pour avoir l’esprit tranquille?
Je vous présente 3 autres trucs les plus appréciés pour déléguer afin de pouvoir partir en vacances l’esprit tranquille. Un webinaire que vous ne voulez pas manquer si vous voulez accroître la responsabilisation de vos équipes. Bonne écoute ! #jeluncheavecmacoach #leader #coaching #leadership #déléguer #délégation #leadership
Comment mettre en place un milieu de travail psychologiquement sain
Je vous présente 6 piliers à tenir compte pour mettre en place un milieu de travail psychologiquement sain et des trucs pour chacun. Un podcast que vous ne voulez pas manquer pour la santé mentale de vos équipes. Bonne écoute ! #jeluncheavecmacoach #leader #coaching #leadership #motivation #courage #communication #influence #équipe # mobilisation #climat_travail #sante_mentale
Le cycle de vie d’une équipe ou comment les mobiliser à tout coup
Vous avez manqué votre webinaire gratuit Je lunche avec ma coach du 12 avril ? Voici le podcast où je vous présente le cycle de vie d’une équipe et des trucs pour mobiliser vos équipes à chaque phase. Un webinaire que vous ne voulez pas manquer pour propulser votre équipe et les amener à mieux collaborer ensemble Bonne écoute ! #jeluncheavecmacoach #leader #coaching #leadership #motivatio
La communication d’influence et ses enjeux
Je vous parle des principaux enjeux en communication qui vous empêche d’avoir l’influence que vous souhaitez. J’en profite aussi pour vous présenter ma masterclass gratuite, qui sera une autre occasion de bonifier votre coffre à outils pour booster votre impact lorsque vous communiquez. Bonne écoute ! #jeluncheavecmacoach #leader #coaching #leadership #motivation #courage #commnication #i
Des sources d’énergie pour vous propulser
Voici différentes formes d’énergie pour optimiser votre potentiel http://bit.ly/3XvRo5T Pour booster notre nouvelle année, je vous propose des astuces pour repartir l’année tout en énergie et vous dévoilerai la formule scientifique d’une mémorable journée versus la plus déprimante. Enfin, je vous présenterai ma nouvelle programmation pour 2023. Bonne écoute!
#jeluncheavecmacoach #l
Comment repartir l’année du bon pied?
Bonne année! Pour repartir notre premier Je lunche avec ma coach de l’année, je vous propose des astuces pour repartir l’année du bon pied. Bonne écoute! #jeluncheavecmacoach #leader #coaching #leadership #motivation
Je lunche avec ma coach – version Noël : Comment faire des bilans bienveillants ?
En mode bienveillance, je vous écouterai me partager votre bilan de l’année, je vous donnerai des astuces pour faire des bilans bienveillants et je vous parlerai de mon projet de 2023. #jeluncheavecmacoach #bienveillance #coaching #leadership #bilan #Noël
Comment et sur quoi reconnaître vos employés ?
Mercredi 23 novembre avait lieu votre rendez-vous Je lunche avec ma coach. Vous y découvrirez des idées pour faire de la reconnaissance avec impact. Cela est tellement important. D’ailleurs, qui n’a pas besoin d’un peu d’encouragement ? Alors, ne manquez pas cette occasion d’être encore plus percutant dans vos façons de donner de la reconnaissance. En bonus, je parle aussi d’auto-reconnai
Comment donner de la reconnaissance avec impact ?
Mercredi 9 novembre avait lieu votre rendez-vous Je lunche avec ma coach. Vous y découvrirez comment donner de la reconnaissance de qualité.
Blogue pour les détails : https://bit.ly/3zNALsy
#coaching #leadership #leader #reconnaissance #jeluncheavecmacoach
Comment prendre soin de vous, super héros ?
Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 26 octobre ? Voici la vidéo où je vous demande « êtes-vous un suer héros à risque? » Je vous propose des moyens pour le détecter et des trucs pour vous préserver. Aussi, comment accompagner vos employés hyper performants à mieux doser leur énergie? Bonne écoute!
#coaching #leadership #leader #santementale #jelunch
Pourquoi certains employés craignent de revenir au bureau et comment vaincre l’isolement avec le travail à distance ?
Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 12 octobre ? Voici la vidéo où je parle d’isolement sous deux angles différents et qui pourraient avoir des incidences sur la santé mentale de vos équipes. Je vous propose des trucs et des astuces pour vous aider à accompagner vos employés qui vivent cet enjeu. #coaching #leadership #defi10jours #leader #santementale
Comment motiver vos employés à revenir au bureau ?
Comment se discipliner au travail ou comment ne plus procrastiner ?
Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 14 septembre ? Voici votre podcast où je parle de comment se discipliner au travail ou comment cesser de procrastiner. Trucs pratiques et questions éclairantes pour bien y arriver. #jeluncheavecmacoach #coaching #leadership #rentrée #leader #retourdevacances #procrastination #discipline
Leader : comment inspirer confiance... de façon concrète ?
Je vous propose des pistes de réflexion et des moyens concrets pour bâtir la confiance pour ainsi, avoir plus d’impact… Bonne découverte!
Comment protégez votre équipe du stress ?
Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 13 avril ? Voici mon Podcast où je vous offre un mode d’emploi pour mieux gérer votre stress et mieux accompagner vos employés avec le leur voire, le réduire.… Allez voir ! Vous trouverez sûrement une idée à mettre en place. Version vidéo également disponible : https://bit.ly/ #jeluncheavecmacoach #coaching #leadership
Retour hybride, comment un leader peut faire la différence ?
Vous découvrirez le concept de l’écoute générative, des trucs simples pour changer les croyances limitantes et l’impact que vous pouvez avoir sur les chemins neuronaux… ou comment changer ses habitudes… Bonne écoute !
#jeluncheavecmacoach #coaching #leadership #leaderauthentique #leadership_hybride #retour_hybride
Comment encadrer le doit à l’erreur ?
Nous discutons comment bien encadrer le concept du droit à l’erreur et en quoi cela peut être bénéfique.
#jeluncheavecmacoach #coaching #leadership #leaderauthentique #droit_erreur
Leader authentique, comment se démarquer ?
Je vous présente ce qu’est un leader authentique, ses avantages et des trucs pour y parvenir. En prime, pour donner suite à une demande d’une participante, des trucs pour raccourcir une communication ou une rencontre qui s’étire…
Les trois conditions gagnantes d’un changement bienveillant
je vous offre des pistes pour réussir les trois conditions gagnantes d’un changement bienveillant. #jeluncheavecmacoach #coaching #leadership #changement #bienveillance
Comment repartir l’année du bon pied + Défi 10 jours Changement
Dans ce podcast, je parle de résilience psychologique pour vous aider à bien repartir l’année avec vos équipes même en cette période de turbulence. Je vous parle de mon défi 10 jours - Changement... Avec un cadeau
Les 4 piliers de la bienveillance au travail
Je discute de la bienveillance au travail, ses quatre piliers et comment en faire une culture d’entreprise.
Comment bonifier l'expérience employé?
J'explique ce que signifie l’expérience employé et j'offre des pistes pour la bonifier.
Comment prendre soin de nos employés hyper performants ?
Je discute comment prendre soin de notre santé mentale et comment accompagner nos employés hyper performants à mieux doser leur énergie.
Quoi faire avec la charge mentale au travail ?
Je démystifie la charge mentale, les signes pour la repérer dans votre milieu de travail et des moyens à mettre en place pour l’alléger dans vos équipes et pour vous-même…
Comment reconnaître la démotivation chez vos employés et comment y remédier
Comment détecter la démotivation chez vos employés et comment y remédier même à distance.
Trucs pour rendre votre rentrée plus agréable
Trucs pour bien vivre votre rentrée tout en vous parlant de l'importance de vous connecter à vous-même.
Comment faire pour que vos employés s’impliquent davantage ?
Je vous donne des pistes pour que vos employés passent de la motivation à l’engagement.
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