Direction Emploi avec Claudine Lepage du FM103,3
Direction Emploi est une émission consacrée au monde du travail, animée par Claudine Lepage. Chaque épisode aborde les tendances actuelles en matière d'emploi ainsi que la diversité des candidats sur le marché. L'animatrice vise à donner aux auditeurs des clés pour mieux comprendre l'évolution de l'emploi. Une émission informative et accessible, destinée à celles et ceux qui s'intéressent au recrutement et à la vie professionnelle.
Episodes
Kolegz nous parle de l’art de recruter sans se tromper, c’est tout un sport et chronique Tour de piste de l’emploi présentée par ACT.
Pour cette dernière émission de La ligue majeure des employeurs,
L’art de recruter sans se tromper, c’est tout un sport !
Je reçois Marianne Lemay, PDG de Kolegz, des pros du recrutement, pour découvrir comment viser juste et éviter les flops côté embauche !
Et en 2e période : la chronique "Tour de piste de l’emploi présentée par Julie Roussin, conseillère en développement de carrière chez
Pourquoi embaucher des personnes handicapées dans les entreprises ?
Cette semaine à La ligue majeure des employeurs, on lève les barrières et on ouvre les portes !
À l’occasion de la Semaine québécoise des personnes handicapées, on répond à une question essentielle : Pourquoi embaucher des personnes handicapées dans nos entreprises ?
Le RTL partage ses initiatives inclusives avec Ayoub Zanfi, conseiller expert en expérience employé formation et développement organ
Isabelle Huot partage son parcours d’entrepreneure dans la cinquantaine, et Nova Formation du CSS Marie-Victorin nous dévoile leur programme de reconnaissance des acquis en entreprise.
Cette semaine à La ligue majeure des employeurs, on vous sert un menu inspirant et formateur !
En première période, la dynamique Isabelle Huot, docteure en nutrition et entrepreneure bien connue, nous parle de son parcours audacieux dans la cinquantaine, de ses défis, de ses bons coups et de ce que ça prend pour durer dans le monde des affaires.
En deuxième période, place à la formation en entr
Jeunes et emploi : quelle place occupent-ils vraiment ? Le RCJEQ en parle et ACT présente sa chronique "Tour de piste de l’emploi ".
Cette semaine à La ligue majeure des employeurs,
Le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ) vient discuter de la place des jeunes sur le marché du travail, on parle de leurs réalités actuelles, leurs défis et les solutions pour mieux les accompagner vers l’emploi présenté par Rudy Humbert, DG et Sarah Filiatrault, conseillère volet employabilité.
Et en deuxième période, ne manque
Olymel présente ses bons coups, ses enjeux et les avantages de travailler pour eux et en 2e partie, focus sur le français au travail avec ACT.
Cette semaine à La ligue majeure des employeurs,
On vous amène chez Olymel pour parler enjeux RH, succès d’entreprise et engagement concret dans le développement de la main-d’œuvre.
En deuxième période, lumière sur un enjeu incontournable : l’importance du français au travail avec Alliance carrière travail qui nous partagent leurs pistes d’action et d’accompagnement pour les nouveaux arrivants.
Enjeux budgétaires et avenir du marché du travail : entre défis de transformation et engagement jeunesse.
Cette semaine à La Ligue majeure des employeurs,
Nous examinons les répercussions de l’absence de mesures concrètes dans le budget provincial pour accompagner les grandes transformations du marché du travail, avec Valérie Roy, directrice générale d’AXTRA.
En deuxième partie, Alliance carrière travail nous présente des projets jeunesse porteurs de sens, en compagnie d’André Boudreau, conseiller
Le Centre d’entrepreneuriat des Grandes-Seigneuries propulse les leaders de demain et BMR nous inspire avec ses bons coups et fait grandir les talents d’ici.
Cette semaine à La Ligue majeure des employeurs,
On met le cap sur l'entrepreneuriat et la formation gagnante en entreprise!
Le Centre d’entrepreneuriat et le service aux entreprises des Grandes-Seigneuries nous parlent de leurs programmes, de l’accompagnement offert aux entrepreneurs et des formations sur mesure pour faire briller les talents d’ici avec Tania Rolfe et Josianne Bélanger, t
Découvrez les conditions gagnantes pour faire rayonner votre entreprise et attirer les talents de demain et l’actualité du marché de l’emploi présenté par ACT.
Cette semaine à La ligue majeure des employeurs, on passe à l’offensive avec deux chroniques signées Alliance carrière travail.
Chronique À vos marques, prêt ? Recrutez ! Découvrez les conditions gagnantes pour faire briller et rayonner votre entreprise et attirer les talents de demain présentée par Carolyne Drolet, responsable des communications et événements.
Et en deuxième portion : la chroni
8e édition du colloque La Ruche pour les gestionnaires et les RH de la Montérégie.
Cette semaine à La ligue majeure des employeurs, on vous amène au cœur de la 8e édition du colloque La Ruche un événement incontournable qui aura lieu le 6 mai pour une gestion plus stratégique et innovante de vos ressources humaines présentée par Manon Ouimet, collaboratrice RH pour le colloque La Ruche et Julie Carignan, associée directrice expertise et innovation de la firme Humance.
Une émis
Le CSMOTA nous parle de PAMT et le CISSSMO et ACT de recrutement international.
Cette semaine à La ligue majeure des employeurs, on mise sur la formation et le recrutement !
Le comité sectoriel de main-d’œuvre en transformation alimentaire nous parle des PAMT : des parcours de formation qui allient théorie et pratique pour répondre aux besoins des entreprises présenté par Jacqueline Pelletier DG.
CISSSMO et ACT nous présentent le projet BRI, une initiative innovante en rec
On plonge au cœur d’un domaine fascinant avec MBM Gestion Parasitaire et comment bien accueillir un nouvel employé présenté par ACT.
On vous invite à plonger au cœur d’un domaine fascinant avec Hélène Bouchard, Présidente chez MBM Gestion Parasitaire ! Découvrez comment cette entreprise se démarque avec ses succès, ses défis et ses innovations pour protéger nos milieux de vie et de travail.
Et pour marquer des points dès le premier jour, Chantal Desfossés, DG chez Alliance carrière travail vous présente sa chronique Plan de m
Bruneau Électrique parle de leur succès et recherche des électriciens en plus de la chronique Tour de piste de l’emploi présentée par ACT.
On branche l’antenne sur le savoir-faire avec Marco Collin, directeur principal de Bruneau Électrique Inc. Découvrez le parcours électrisant de cette entreprise, ses succès, ses défis et son engagement à former la relève.
Et ne manquez pas la chronique "Tour de piste de l’emploi" avec Julie Roussin, conseillère en développement de carrière chez ACT, pour faire le plein de conseils et d
Ski St-Bruno nous partage les secrets de leur succès et nous parlons d’emplois d’été avec ACT.
On prend de l’altitude avec Stéphanie Grenier, copropriétaire de Ski Saint-Bruno. Découvrez les secrets de leur succès, les défis qu’ils relèvent saison après saison, et comment ils dévalent la pente du recrutement pour bâtir des équipes solides.
Chronique ''L'agent libre'' avec André Boudreau, conseiller jeunesse chez Alliance carrière travail, nous explique pourquoi emb
OPLAN, une jeune entreprise qui carbure à l’innovation et 2ème tour pour s’inscrire au Cégep avec les tendances en emploi 2025 pour la génération Z.
À tous les jeunes en quête d’avenir, cette émission est pour vous. Yann Giroux, un jeune entrepreneur d’OPLAN, une entreprise qui carbure à l’innovation nous raconte son histoire. Grâce à notre technologie d'assistance, nous proposons une méthodologie pour aider les é lèves à devenir des apprenants plus forts et à développer une relation plus saine avec le temps.
On plonge aussi dans deux su
L’inclusion des personnes grosses en milieu de travail.
Dans l’arène du travail, tous les talents doivent avoir leur place. À l’occasion de la journée mondiale de l’obésité, La ligue majeure des employeurs ouvre le dialogue sur un enjeu trop souvent mis de côté : l’inclusion des personnes grosses en milieu de travail. Quels sont les préjugés encore présents ? Comment favoriser un environnement professionnel plus inclusif et bienveillant ? Nous en parlo
Le Mois de l’histoire des Noirs avec le porte-parole de la Ville de Longueuil Lovejoyce Amavi et Chronique tour de piste de l’emploi présenté par ACT.
Nous mettons à l'honneur le Mois de l’histoire des Noirs avec le porte-parole de la Ville de Longueuil Lovejoyce Amavi, qui viendra partager son parcours inspirant et son impact dans la communauté.
Conférence gratuite dans le cadre du Mois de l’histoire des Noirs "Briser les barrières et célébrer les différences" qui aura lieu le 26 février prochain présenté par Jimmy Carrière, age
On plonge dans le Mois Numérique Jeunesse avec Innovlog, expert en logistique numérique et chronique "L’Arbitre du numérique", où l'on analyse l’impact des réseaux sociaux sur les jeunes avec ACT.
Nous accueillons Innovlog, l’Institut d’innovation en logistique du Québec qui est expert en logistique numérique, pour explorer les opportunités et l’avenir des jeunes dans ce domaine en pleine croissance avec Abdellah Ameur, chargé de projet en transformation numérique. InnovLOG offre des services de soutien aux entreprises québécoises pour toutes les fonctions logistiques traditionnelles (activ
Services pour les entreprises et reconnaissance des acquis de compétences avec NOVA Formation du CSSMV et comment rendre votre offre d’emploi plus attrayante présenté par ACT.
Caroline Comeau, gestionnaire chez NOVA formation du Centre de services scolaire Marie-Victorin, nous parle des services dédiés aux entreprises et de la reconnaissance des acquis et des compétences.
Et pour vous aider à marquer des points dans la course aux talents, la chronique à vos marques, prêt ? Recrutez ! Présentée par Carolyne Drolet, responsable des communications et du secrétariat généra
Enjeux, défis et innovations avec La Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent et comment faire un bon choix d’études au Cégep ou l’université présenté par ACT.
On prend le large avec la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent pour parler des défis, des innovations et des opportunités de carrière présenté par Claudie Hugueney, partenaire d’affaires développement organisationnel et Serge Auclair, VP RH.
Puis, on passe en mode stratégie avec des conseils de pros pour choisir le bon programme d’études au cégep et à l’université présenté
L'importance de l'exercice en milieu de travail avec l’entreprise Bougez Mieux et chronique tour de piste de l’emploi présenté par ACT.
Préparez-vous à faire le plein d’énergie pour cette première émission 2025 de La Ligue majeure des Employeurs. Cette semaine, nous mettons en lumière l'importance de l'exercice en milieu de travail avec notre invité Jean-Christophe Poirier, Kinésiologue, co-fondateur Humain 360 et propriétaire fondateur chez Bougez Mieux. Découvrez comment bouger au quotidien peut transformer votre bien-
Une émission où entrepreneuriat et diversité se rencontrent pour créer un impact positif avec Batterie Expert de Saint-Hubert.
Pour cette dernière émission de la Ligue majeure des employeurs de l’année 2024,
nous plongeons dans une histoire inspirante. Nous mettons en lumière le parcours remarquable de David Provencher propriétaire de Batterie Expert de St-Hubert, une entreprise locale qui fait tourner les moteurs du succès. Découvrez également le témoignage émouvant de l’un de ses employés, issu de l’immigration, Serge
Sensibiliser les entreprises de la plus-value à embaucher une personne en situation de handicap pour favoriser l’inclusion avec SPHERE et SDEM SEMO Montérégie.
3 décembre, à l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées, nous mettons en lumière deux acteurs majeurs de l’inclusion: SPHERE avec Josanne Lafrenière, agente de projets et SDEM SEMO Montérégie avec Sophie Lévesque, agente d’intégration qui sera accompagnée d’un employeur, Chantal Brouillette de chez Bouchée Parfaite. Découvrez comment ces 2 organismes œuvrent pour intégrer l
Les bienfaits d’un chien-guide ou d’assistance dans un milieu de travail avec Mira.
Découvrez comment les chiens-guides et d’assistance marquent des points au travail, en favorisant le bien-être, l’esprit d’équipe et la performance. Ces véritables joueurs étoiles transforment le milieu professionnel en terrain gagnant pour tous. Ne manquez pas cette rencontre inspirante où Mira nous explique comment intégrer ces champions à quatre pattes dans votre entreprise !
Pour nous en par
Le Saint Motel reconnu comme l’emplacement numéro un à Montréal pour des séances photo mémorables vous raconte leur parcours et ACT présente l’importance de l’engagement social pour les entreprises.
Une émission dédiée à la créativité et à l’innovation visuelle, où nous mettons en lumière Le Saint Motel ! Reconnu comme l’emplacement numéro un à Montréal pour des séances photo mémorables, ce lieu unique est un véritable terrain de jeu pour les artistes et les créateurs. Découvrez comment cet espace exceptionnel inspire les projets les plus audacieux et pourquoi il est devenu incontournable dan
JAMM une entreprise de jeux vidéo qui vous fait revivre vos souvenirs d’enfance par l’animation et l’organisation d’événements vidéoludiques et chronique Tour de piste de l’emploi présenté par ACT.
Accrochez-vous, fans de jeux vidéo ! On passe en mode nostalgie avec André Boudreau, conseiller jeunesse chez ACT et entrepreneur de JAMM, l’entreprise qui ramène le rétro au cœur de l’action. Préparez-vous à revivre vos souvenirs d'enfance avec des événements ludiques qui frappent aussi fort qu’un match décisif. Entre parties endiablées et ambiance de stade, JAMM transforme chaque événement
Parcours inspirant d’orientation de carrière avec Julie Levebvre de chez HalfSerious et ACT présente les métiers d’avenir et la génération Z.
Julie Lefebvre, directrice du développement stratégique chez HalfSerious nous présente son parcours d’orientation, une véritable course d’endurance, ponctuée de défis relevés avec brio, qui l’a menée jusqu’au sommet de son domaine. Chaque étape franchie a été un entraînement stratégique, un vrai travail d’équipe pour atteindre ses objectifs. Aujourd'hui, elle joue dans la cour des grands, ins
Thorens, chasseur de têtes, le véritable attaquant de vos recrutements et ACT présente sa chronique l’Arbitre du numérique.
Xavier Thorens, PDG de Thorens, chasseur de têtes, le véritable attaquant de vos recrutements ! Avec son approche humaniste, il ne se contente pas de "marquer des points" avec des CV, il vise le "but" ultime : dénicher des talents qui partagent vos valeurs et jouent en équipe. Grâce à lui, chaque embauche est un "coup gagnant".
Élodie Mérieux, conseillère en dévelop
Cette semaine à La ligue majeure des employeurs, on joue un match décisif sur le terrain de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Martine Roy, Directrice régionale à la TD, et Rafaël Provost, DG de l’organisme Ensemble pour le respect de la diversité, nous rejoignent en première ligne pour aborder les enjeux auxquels font face les personnes issues de la diversité. Ils joueront le rôle de coachs pour sensibiliser les gestionnaires à l'importance d’avoir une équipe diversifiée et à la plus-value que cela apporte dans le &
DEL dévoile leur nouvelle plateforme numérique conçu pour les entreprises et ACT présente sa chronique tour de piste de l’emploi.
Alexandra Kantchev, conseillère RH et Ariane Legault-Grégoire, leader d’équipe-croissance et RH toutes deux du DEL nous parle de leur nouvelle plateforme numérique destinée aux entreprises pour créer une communauté de talents.
Julie Roussin, conseillère en développement de carrière chez Alliance carrière travail nous présente sa chronique tour de piste de l’emploi, ou elle fera le point sur l’act
Parlons du secteur de l’aéronautique avec l’entreprise AV&R et de formations pour les entreprises avec le Cégep Édouard Montpetit et l’ÉNA.
Découvrez l’entreprise AV&R qui a développé 30 ans d’expertise sur les pièces de moteurs à turbines rotatives et les implants médicaux. Jean-François Dupont, PDG chez AV&R nous partagera leurs enjeux et défis ainsi leurs innovations.
Cégep Édouard-Montpetit et L’ÉNA nous présente leurs services aux entreprises et de la formation continue. Lyna Benhassine et Eve-Marie Desforges, toutes d
Les tests psychométriques est-ce encore utile ou pas ? Événement bénéfice d’Alliance carrière travail.
Élodie Bérubé, conseillère d’orientation chez ACT nous parle de tests psychométriques. Il en existe une grande variété, certains se concentrant sur les capacités cognitives comme le raisonnement et la résolution de problèmes, tandis que d'autres évaluent des traits de personnalité et des facteurs de motivation. Dans sa chronique coaching vers l’emploi vous saurez si les tests psychométriques
Médicus présente leurs enjeux et innovations en plus de nous parler du métier d’orthésiste.
Médicus, le leader québécois en orthèses, prothèses et équipements médicaux depuis plus de 65 ans, Médicus se positionne comme un chef de file en matière de traitements orthopédiques et de soins à domicile. Ils offrent des produits, des services et des conseils de haut niveau adaptés aux besoins des clients.
Mélissa Garand, directrice RH, Mélissa Cartier, orthésiste et Stéphanie Fournier, directr
Cédrick Audel entrepreneur issu de la diversité nous raconte son parcours de champion et chronique Tour de piste de l’emploi présenté par ACT.
Cédrick Audel, un entrepreneur issu de la diversité culturelle et ancien athlète de haut niveau en athlétisme, nous partagera son parcours de champion qui l’a mené jusqu’à l’Agence GalaxIA. Un exemple inspirant de persévérance et de course vers le succès.
Julie Roussin, conseillère en développement de carrière chez ACT nous présente sa chronique Tour de piste de l’emploi, où elle fera le point s
Santé mentale en milieu de travail avec L’Association québécoise de prévention du suicide et bien-être au travail présenté par ACT.
L’Association québécoise de prévention du suicide (AQPS) met sur le terrain des stratégies gagnantes pour améliorer le bien-être mental en milieu de travail et parle de prévention du suicide, avec Hugo Fournier PDG.
Alliance carrière travail-ACT dévoile ses joueurs étoiles de la saison avec une nouvelle stratégie offensive. Au menu, la chronique Plan de match RH parle de bien-être au travail, ave
Entreprendre ICI nous parle de bourses d’honneur pour les entrepreneurs de la diversité ethnoculturelle et ACT de tendances emploi.
Rabiatou Hamissou, conseillère en entrepreneuriat accompagné d’un Lauréat de 2023 Pierre Lifeng Li fondateur d’Azimut Medical nous parle de bourses d’honneur.
Pour la septième année consécutive, Entreprendre ici offrira 24 bourses d’honneur d’une valeur de 25 000$ chacune afin de soutenir les entrepreneurs issus de la diversité ethnoculturelle. Dates d’inscriptions, du 26 juin au 7 août.
Julie
SDEM-SEMO Montérégie présente leurs formations pour les personnes handicapées et ACT nous parle de l’avenir du travail.
Dans le cadre de la semaine québécoise des personnes handicapées, Christine Larrivée, agente de communication et de liaison chez SDEM-SEMO Montérégie nous parle de duo-emploi un projet provincial, des formations dédiées aux personnes handicapées et des emplois à combler au sein de leur organisme.
Gabrielle Garand, intervenante psychosociale et leader accompagnement aux jeunes et Elodie Mériau
Enjeux sur l’accessibilité des services publics d’emploi avec AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi.
Valérie Roy, DG de l’Alliance des centres conseils en emploi AXTRA nous parlera des enjeux sur l’accessibilité des services publics d’emploi. Elle nous fera l’état de la situation actuelle du marché du travail et mentionnera le pourquoi il y a des contractions budgétaires pour les organismes en employabilité. Elle abordera des pistes de solutions et comment pourrait-on mieux collaborer avec les di
La maison de l’accueil nous présente leurs services d’accueil et d’information et ACT nous parle de l’importance de notre empreinte numérique.
Evangelos Sciadas, chargé de projets et de la mobilisation citoyenne à la Maison de l’Accueil de Longueuil nous parle des services d’accueil et d’information en plus des développements sur le futur emplacement.
Elodie Mériaux, conseillère en développement numérique nous parle de l’influence des réseaux sociaux sur le recrutement et nous explique l’importance de notre empreinte numérique.
Lie
Le Centre d’animation mère-enfant de Saint-Bruno nous parle de leurs services et ACT nous présente les tendances emploi du mois de mai.
Aline Desfossés, directrice générale et Caroline Groulx, éducatrice toutes deux du Centre d’animation mère-enfant de Saint-Bruno fête ses 40 ans cette année. Elles nous présentent leurs services. Le C.A.M.E offre des moments de répit, dépannage et socialisation aux parents d’enfants 0-5 ans. Activités pour les parents et parents-enfants, café-rencontres, conférences, halte-garderie et sorties fami
Compétences Québec présente les olympiades canadiennes et le mondial des métiers et ACT nous parle de santé mentale au travail.
Jérémie Ruellan, directeur adjoint des communications chez Compétences Québec, Louis Deschênes coordonnateur des programmes à l’ÉNA, Dave Reddick, directeur du Centre ACCESS Royal Oak, et nos 2 compétiteurs Cyril Chapel, compétiteur pour les Olympiades canadiennes 2024 en technologie de l’aérospatiale pour l’ENA et Thomas Dorais, compétiteur sur l’équipe Canada en aménagement paysager du Centre de
7e édition du Colloque La Ruche pour les gestionnaires et experts RH et foire communautaire pour les professionnels du milieu et les citoyens.
Marianne Montpellier, coordonnatrice de projet régionaux chez Montérégie économique et Manon Ouimet, jeune retraité active et experte RH deux membres du comité organisateur du Colloque La Ruche nous présente sa 7e édition sous le thème Prospérer ensemble en cultivant le bien-être de l’équipe.
Sylvie St-Amand, coordonnatrice chez Com Femmes et présidente de la fédération des femmes du Québec et
Le CJE St-Hubert présente leurs projets pour les jeunes et ACT nous parle de la journée de la terre et de l’implication jeunesse.
Guylaine Turpin DG et Myriam Blanchette, chargée de projets jeunesse au CJE St-Hubert nous présente les divers services et projets liés à la recherche d’emploi offerts pour les jeunes de 16 à 35 ans.
Elodie Mériaux, conseillère en développement numérique chez ACT nous parle de la journée de la terre, de l’implication jeunesse, des impacts environnementaux, de transformation numérique, d'éco-a
Inauguration du nouveau patrimoine de ACT à Brossard pour les chercheurs d’emploi et tendances emploi du mois d’avril.
Chantal Desfossés, directrice générale et Sébastien Carignan-Cervera, président du CA d’ACT nous parle de l’inauguration de leur tout nouveau patrimoine collectif au cœur du futur centre-ville de Brossard pour mieux accompagner les chercheurs d’emploi dans leurs démarches d’employabilité.
Julie Roussin, conseillère en développement de carrière chez ACT nous parle des dernières tendances en emploi
Réseau communautaire Montérégie ouest nous présente leurs services pour la communauté anglophone et est-ce que le bénévolat est un investissement payant pour votre recherche d’emploi ?
Pauline Wiedow DG et Joanne Basilières, coordonnatrice en employabilité et santé mentale chez Réseau Communautaire Montérégie Ouest nous présente leurs services pour la communauté anglophone autant pour les jeunes, les adultes que les personnes âgées.
André Boudreau, leader en accompagnement des immigrants chez ACT vous parle du bénévolat est-ce un investissement payant pour votre recherche d
Tailleur de pierre un métier méconnu au Québec et services pour les entreprises chez ACT.
Jean-Rock Gaudreault DG chez Compétences Québec OBNL Fondé en 1992 à l’initiative du ministère de l’Éducation du Québec et de partenaires économiques. Compétences Québec s’emploie à promouvoir et à valoriser les métiers spécialisés et les programmes de formation professionnelle et technique (FPT) en vue d’assurer la prospérité économique du Québec. Pour ce faire, Compétences Québec organise des év
Résilience au travail et féminisme numérique dont l'importance de la représentation des femmes dans les domaines technologiques.
Maryse Audet, auteure, conférencière, formatrice et chroniqueuse au FM 103,3 nous parle de la résilience pour les gestionnaires et les employés une importance
en 2024, tout comme dans les années précédentes. En fait, dans un monde en constante évolution, où les entreprises font face à des défis complexes et imprévisibles, la capacité des gestionnaires à être résilients est plus cruciale que
jama
Conseils à la génération Z pour mieux orienter leur choix professionnel et tendances emploi du mois de mars présenté par ACT.
Salima Mazouz, conseillère d’orientation chez ACT donne des conseils à la génération Z pour mieux orienter leur choix professionnel qui entre graduellement sur le marché du travail. L’orientation pour la génération Z doit être centrée sur l’auto-exploration, la flexibilité, l'engagement social, la formation continue et le développement de compétences pertinentes pour le monde actuel. Encourag
La place des femmes sur le marché du travail en 2024 avec Janie Duquette et Trucs et astuces pour retomber en amour avec votre travail présenté par ACT.
Janie Duquette, animatrice de faire une femme de soi les vendredis midi au FM 103,3 nous parle du Leadership féminin et comment avoir plus de pouvoir dans sa vie professionnelle et personnelle pour les femmes. Elle nous parle de la place des femmes sur le marché du travail en 2024 et de son livre les 7 clés du leadership féminin qui fête ses 10 ans cette année.
André Boudreau, leader en accompagne
La vision de la génération Z du marché du travail actuel et futur.
Dans le cadre de la semaine de relâche, Direction Emploi donne la parole aux jeunes de la génération Z pour savoir ce qu’ils pensent du marché du travail actuel et futur. Ils sont la génération de demain et nous avons besoin de connaître leurs points de vue sur l’emploi, l’environnement, les finances, le télétravail et IA.
Liens et ressources de l’épisode : https://alliancect.ca/
Claudine Lepage,
Programme pour les femmes présenté par Place à l’emploi et comment être un candidat d’exception lors de l’entrevue d’embauche par ACT.
Cindy Bissonnette, conseillère aux communications chez Place à l’emploi nous présente leur programme destiné aux femmes ainsi que leurs activités dans le cadre de la journée de la femme, en plus de nous parler de leur salon de l’emploi qui aura lieu le 28 mars prochain.
André Boudreau, leader en accompagnement aux immigrants donne des conseils sur comment sortir du lot lors de son entrevue d’embau
Éric Simoneau, l’initiateur de une job pour un don à l’organisme de votre choix nous parle de bonheur au travail et tendances emploi présenté par ACT.
Éric Simoneau, jeune semi-retraité, philantrope, conférencier et initiateur de une job pour un don à l’organisme de votre choix nous parle de comment peut-on tirer son épingle du jeu quand l’argent et le bonheur entrent en compétition avec sa conférence S’offrir une vie en argent content.
Julie Roussin, conseillère en emploi son présente sa chronique tendance emploi du mois de février.
Liens et r
Renaissance nous présente leurs parcours d’insertion et ACT nous parle des journées de la persévérance scolaire.
Renaissance présente leurs parcours d’insertion en emploi ainsi que leurs 2 centres d’aide à l’emploi de la Rive-Sud.
Gabrielle Garand, intervenante psychosociale et leader accompagnement aux jeunes nous parle des journées de la persévérance scolaire et les activités et profil des jeunes du Centre d’éducation des adulte Antoine-Brossard.
IMTM présente leurs services en employabilité et CV efficace et attrayant en 2024 présenter par ACT.
Benoit Robineau, DG et Stéphanie Lebel, conseillère en emploi, de chez IMTM nous présente leurs services en employabilité et ils nous présenteront une ex- participante de l’organisme qui nous parlera de son parcours professionnel.
Marie-Ève Sirois, conseillère en emploi chez ACT nous conseil sur comment rédiger un CV efficace et attrayant en 2024.
Liens et ressources de l’épisode :
IMTM | Service
Le Centre d’entrepreneuriat des Grandes-Seigneuries nous présente leurs formations 2024 et ACT nous présente sa chronique tendances emploi.
Tania Rolf, conseillère aux entreprises du Centre d’entrepreneuriat des Grandes- Seigneuries et Marie-Claude Mignaccio, agente de développement pour le SAE nous présente les AEP à venir, les formations à 5$ ainsi que les nouveautés pour 2024.
Julie Roussin, conseillère en emploi chez ACT nous parle des dernières tendances en emploi en ce début d’année 2024.
Liens et ressources de l’épisode :
http
SDEM SEMO Montérégie présente leurs services et formations et ACT nous parle des dernières tendances en emploi de l’année 2023.
Christine Larrivée, agente de communication et de liaison chez SDEM SEMO Montérégie nous parle de leurs services. Chef de file en Montérégie en ce qui a trait à l’employabilité des personnes handicapées. Notre rôle premier est de reconnaitre la valeur de chaque personne, peu importe sa limitation, et de l’aider à développer son potentiel d’employabilité. Pour ce faire, et par une gamme de services
La table itinérance Rive-Sud présente le programme TAPAJ ainsi que le portrait de l’itinérance en Montérégie et ACT nous parle des questions d’entrevues tendance en 2024 !
Gilles Beauregard, coordonnateur à la table Itinérance Rive-Sud. En septembre 2000, des organismes de la Rive-Sud préoccupés par le phénomène des sans domicile fixe et manifestant un intérêt à travailler de concert avec les partenaires du milieu, se regroupent et crée la Table de concertation des sans domicile fixe de Longueuil. Le regroupement fut incorporé au mois d'août 2002.En 2006, les m
PME CDV école de langues recherche des professeurs de français, d’anglais et d’espagnol et l’importance du réseautage professionnel pendant la période des fêtes.
Patrick Fortin, président chez PME CDV école de langues nous parle de son entreprise. Ils sont
André Boudreau, leader en accompagnement aux immigrants nous parle de l’importance de continuer de faire du réseautage professionnel pendant la période des fêtes, car vous seriez surpris de constater les retombées positives.
Liens et ressources de l’épisode :
https://pmecdvlangues.ca/ https://alliancect
Renaissance ouvrira une nouvelle succursale à St-Bruno et l’ABC pour cultiver sa résilience présentée par la Maison de l’Accueil.
Marie-Edith Trudel, coordonnatrice chez ACEF Rive-Sud et organisme partenaire de la Maison de l’accueil nous parle des services offerts aux citoyens ainsi que de l’atelier l’ABC
Liens et ressources de l’épisode :
https://renaissancequebec.ca/fr/
https://maisondelaccueil.org/
Claudine Lepage, Animatrice Direction Emploi : c.lepage@alliancect.caPodcast : https://www.fm1033.ca/podcast_fm1033/direct
Plusieurs opportunités de carrière chez Goodleaf, une serre verticale intérieure et l’orientation un service essentiel présenté par ACT.
Valérie Lavenaire, gestionnaire de ferme et Martin DeRome VP des opérations chez les fermes Goodleaf nous parle de leur serre verticale intérieure qui ouvrira ses portes prochainement à St-Hubert et ils auront besoin de plusieurs candidats pour combler leurs postes. Goodleaf utilise une technologie innovante pour faire pousser de jeunes pousses et des mini légumes verts tout au long de l'anné
Le Regroupement des Centres de la Petite Enfance de la Montérégie (RCPEM) recherche des éducateurs (trices) et des cuisiniers (ères) et ACT présente les nouvelles tendances en emploi de novembre.
Le RCPEM nous présente leurs postes à combler et les avantages de faire partie de leur équipe. Plusieurs postes d’éducatrices et de cuisiniers à combler. Le
Julie Roussin, conseillère en emploi chez ACT nous présente les dernières tendances en emploi du mois de novembre. La construction, la ménopause au travail et les métiers non traditionnels pour les femmes feront partie de la chronique.
Liens
CJE de Saint-Hubert nous parle de leurs projets jeunesse et ACT de la méthode PODC.
Myriam Blanchette, chargée de projet jeunesse chez CJE Saint-Hubert nous présente plusieurs projets s’adressant aux jeunes de moins de 35 ans.
André Boudreau, leader en accompagnement aux immigrants de chez ACT nous présente la méthode PODC qui est le Processus d'Organisation et de Développement des Compétences, est un moyen de gérer et de développer les compétences des employés. Il s'
Batteries Expert St-Hubert présente les avantages de travailler pour eux et ACT nous parle de leurs services aux entreprises.
David Provencher propriétaire de Batteries Expert St-Hubert, nous présente sa nouvelle succursale qui ouvrira ses portes le 30 octobre prochain. Il parlera de son approche employeur ainsi que les avantages de se joindre à son équipe.
Jimmy Carrière agente de développement chez ACT, nous parle des services aux entreprises offerts aux employeurs de la Montérégie qui ont besoin de main d’œuvre.
Services d’employabilité pour les jeunes de moins de 35 ans et tendances emploi du mois d’octobre.
Cindy Bissonnette, conseillère aux communications chez Place à l’emploi, nous parle de leurs festivités pour les 25 ans du Carrefour Jeunesse Emploi de Longueuil ainsi que leurs programmes d’employabilité pour les jeunes de moins de 35 ans.
Julie Roussin, conseillère en emploi chez ACT, nous parle de tendance emploi ainsi que l’actualité sur le marché du travail pour octobre.
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IMTM nous présente leur service professionnel d’aide à la recherche d’emploi pour toute personne qui éprouve des difficultés à intégrer le marché du travail et ACT parle de stratégies numériques pour les entreprises qui recrute.
Benoit Robineau, directeur général de l’organisme en employabilité IMTM nous parle des programmes qui y sont offerts. Il abordera aussi l’anxiété financière qui touche plusieurs personnes.
ACT nous parle des meilleures stratégies numériques pour les entreprises qui recrutent ainsi les tendances de 2024.
Liens et ressources de l’épisode :
IMTM | Service d’intégration au marché du travail de la
L’entreprenariat avec Entreprendre ICI, la ressource pour les entrepreneurs de la diversité ethnoculturelle et ACT nous présente son programme pour les entrepreneurs de moins de 35 ans.
Rabiatou Hamissou, conseillère en entrepreneuriat chez Entreprendre ICI et sa participante entrepreneure Audrey Gisèle Azoo nous présente leurs services et partage d’un témoignage d’une participante entrepreneure.
André Boudreau, leader en accompagnement aux immigrants de chez ACT nous parle du programme d’entrepreneuriat pour les jeunes de moins de 35 ans et Michèle Vézina une entrepreneure q
Programmes de formation et emploi de formateur au centre d’entrepreneuriat des Grandes-Seigneuries et les avantages d’embaucher la diversité culturelle en entreprise présenté par ACT.
Programmes de formation et emploi de formateur au centre d’entrepreneuriat des Grandes-Seigneuries et les avantages d’embaucher la diversité culturelle en entreprise présenté par ACT.
Description de l’épisode :
Tania Rolf, conseillère aux entreprises du Centre d’entrepreneuriat des Grandes-Seigneuries et Marie-Claude Mignacco, agente de développement pour le service aux entreprises du Centre de
Marso
Roxane a le plaisir de recevoir Marso, le grand gagnant du Festival international de la chanson de Granby de 2021. Il nous parle de la sortie de son premier album, "Tristesse et confettis". Roxane St-Gelais discute avec lui de la genèse de cet album, de son style musical riche et de sa présence sur scène. Découvrez les inspirations et les histoires derrière les chansons de Marceau, ainsi
Le RCPEM recherche des éducatrices à la petite enfance et des cuisiniers et ACT vous présente les dernières tendances en emploi.
Claudette Pitre, directrice générale, Mélanie Joubert, responsable SRM et Émilie Savaria, conseillère en ressources humaines toutes les trois du Regroupement des centres de la petite enfance de la Montérégie vous parle des avantages de travailler pour eux.
Julie Roussin, conseillère en emploi vous présente les dernières tendances en emploi.
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Liens et ressources de l’épisod
Plusieurs opportunités de carrière chez Goodleaf, une serre verticale intérieure et est-ce ChatGPT remplacera plusieurs secteurs d’emploi dans un court avenir avenir ?
Martin DeRome VP des opérations chez les fermes Goodleaf nous parle de leur serre verticale intérieure qui ouvrira ses portes prochainement à St-Hubert et ils auront besoin de plusieurs candidats pour combler leurs postes. Goodleaf une serre verticale intérieure qui utilise une technologie innovante pour faire pousser de jeunes pousses et des mini légumes verts tout au long de l'année, peu im
Chien en milieu de travail avec l’entreprise Toutanima et rentrée scolaire présenté par ACT.
Annick VanCraenen, fondatrice, éducatrice et intervenante en comportement canin et Sylvie Lainey, éducatrice et intervenante en comportement canin toutes deux de chez Toutanima, nous parle des étapes à suivre pour réussir le projet d’amener son chien au bureau, une tendance qui prend de plus en plus d’essor dans les entreprises au Québec.
André Boudreau, leader en accompagnement aux immigrants de
Métier de conseillère en développement numérique et tendances en emploi pour la saison estivale.
Une émission 100% ACT
Dans cet épisode de "Direction Emploi" sur FM 103.3, Claudine Lepage anime la dernière émission de la saison, avec pour thème les tendances d'emploi estivales et le métier de conseillère en développement numérique. Élodie Mériot, la collègue de Claudine, est invitée pour parler de son parcours atypique vers ce métier en constante évolution. Les clés du bonheur
Centre de services scolaire des Patriotes est en période de recrutement et Place à l’emploi nous parle de leur programme c’est permis de rêver.
Marie-Pierre Laflamme, conseillère aux communications - spécialiste en marketing rh et Julie Sauriol, conseillère en recrutement et acquisition de talents du Centre de services scolaire des Patriotes nous parle de leur nouvelle marque employeur et de leurs postes à combler. Ils recherchent des enseignants, des professionnels, des cadres, des personnes dans le soutien technique et administratif et
Toutanima présente le métier d’éducatrice canine et intervenante en comportement canin et solutions adapté pour le marché du travail en 2023.
Annick Van Craenen, fondatrice, éducatrice et intervenante en comportement canin et Sylvie Lainey, éducatrice et intervenante en comportement canin toutes deux de chez Toutanima nous parle de leur profession ainsi que leurs services canins. Le bien-être animal est au centre des préoccupations de Toutanima et ils ont une approche qui est basée sur le respect, l’empathie et l’évolution du chien.
Confab recrute présentement pour leur laboratoire de Saint-Hubert et ACT nous parle de prédémarrage d’entreprise.
Mélissa Garand, directrice ressources humaines et Nadine Loiselle, chef excellence opérationnelle chez Confab nos présente les avantages de travailler pour eux. Confab recrute présentement et ils recherchent des spécialistes en stabilité, analystes de laboratoire, camionneurs, et mécaniciens de machinerie fixes.
André Boudreau, chargé de projet jeunesse chez ACT nous parle de l’entrepreneuriat u
CJE Saint-Hubert nous parle de persévérance scolaire et de réussite éducative pour les jeunes de 15 à 35 ans et ACT de tendances emploi du mois de mai.
Catherine Loiselle-L’Heureux, conseillère en réussite éducative du Carrefour jeunesse emploi Saint-Hubert nous parle de persévérance scolaire et de réussite éducative deux programmes du CJE qui ont pour objectif d’aider les jeunes dans leurs études et leurs futurs choix de professions.
Julie Roussin, conseillère en emploi nous présente les dernières tendances en emploi du mois de mai.
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Entreprendre ICI, la référence pour les entrepreneurs de la diversité ethnoculturelle du Grand Montréal et motifs de discriminations.
Blandine Aliaga, chargée de projet, chez entreprendre ICI nous parle des services offerts et de l’importance de la technologie pour les futurs entrepreneurs. Zack Elorfi, ancien participant nous présente son parcours professionnel et de son cheminement à la suite de son passage chez Entreprendre ICI.
André Boudreau, chargé de projets jeunesse chez ACT nous fait un rappel des motifs de discrimina
Confab recrute en ce moment et ACT nous parle de flexibilité et souplesse dans les milieux de travail.
Mélissa Garand, directrice ressources humaines et Rafael Herrera, Directeur production – pharmaceutique tous deux de l’entreprise Confab partenaire de fabrication pharmaceutique située à Saint-Hubert recrute plusieurs candidats pour travailler dans leurs laboratoires.
Caroline Joannette, directrice du développement chez ACT nous parle de flexibilité et de souplesse au travail.
Emplois chez Labo
Plusieurs emplois au nouveau magasin de Patrick Morin à Brossard, les métiers de l’environnement et l’anxiété de performance chez les jeunes.
Daniel Lampron, VP et chef exploitation chez Patrick ont plusieurs postes à offrir à leur nouveau centre de rénovation qui ouvrira ses portes prochainement à Brossard, situé à l’ancien 4 glaces.
Dominique Dodier, DG chez EnviroCompétences nous parle des métiers dans le secteur de l’environnement.
Élodie Bérubé, conseillère en emploi chez ACT nous parle d’anxiété de performance chez les jeunes.
CJE Marguerite-d’Youville présente leurs services pour les 15 à 35 ans et tendances en emploi.
Amélie Coulombe Frigon, responsable des communications au CJE Marguerite-d’Youville présente les services en employabilité offerts aux jeunes de 15 à 35 ans. Découvrez l’école alternative, les diverses activités du colab ainsi que les services psychosociaux.
Julie Roussin, conseillère en emploi nous parle des nouvelles tendances en emploi du mois d’avril.
Accueil - CJE Marguerite-d’Youville
La Ruche, l’événement RH de la Montérégie et droits et responsabilités du travailleur.
Philip Bibeau et Ariane Legault-Grégoire, tous deux CRHA et dans l’organisation de l’événement nous présente la 6ème édition du colloque La Ruche, l’événement incontournable pour les RH et gestionnaires de la Montérégie qui aura lieu le 9 mai prochain.
André Boudreau, chargé de projets jeunesse chez ACT nous parle des droits et responsabilités du travailleur et celui de l’employeur de la CNESST.
